В детсаду Улытау воспитатель била и таскала за шею двухлетнего ребенка

Воспитательницу одного из детских садов области Улытау признали виновной в жестоком обращении с ребёнком. Инцидент произошел в октябре 2023 года, спустя несколько дней после её трудоустройства.

Согласно материалам суда, во время занятия по рисованию двухлетний воспитанник положил в рот краску. Вместо того чтобы спокойно отреагировать, воспитатель ударила ребёнка по губам, затем — по затылку, подняла со стула, а после, схватив за шею, потащила в умывальную комнату. Малыш упал. Женщина подняла его за руку и отнесла дальше.

На суде обвиняемая вину не признала. По её словам, она лишь в грубой форме подняла ребёнка после падения, но не наносила ударов. Однако записи с камеры наблюдения подтвердили обратное.

Суд признал женщину виновной по части 2 статьи 140 УК РК (ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию с жестоким обращением). Ей назначено наказание — 80 часов общественных работ, а также запрет на занятие педагогической деятельностью и любую работу с детьми сроком на три года.

Кроме того, в пользу законного представителя ребёнка взыскана компенсация морального вреда — 200 000 тенге.

Приговор суда пока не вступил в законную силу.

Ранее в Семее уволили директора школы после скандала с детьми.

Казахстан на пороге цифрового скачка: ИИ может добавить к ВВП до $20 млрд

ффект от цифровизации и внедрения ИИ может составить от $14 млрд до $20 млрд к ВВП, передает LS. ...

  • 05.12.2025

17 телефонов пытались пронести в уральское учреждение УИС. Попытка провалилась

В Уральске военнослужащие воинской части 5517 Национальной гвардии совместно с сотрудниками Комитет ...

  • 05.12.2025

Бейбарыс Каблан получил поздравление от президента Казахстана

Глава государства Касым-Жомарт Токаев поздравил чемпиона мира по таеквондо Бейбарыса Каблана, пер ...

  • 03.12.2025

Казахстан представил яркий национальный стенд на международной благотворительной ярмарке

Фото: Gov Президент Северной Македонии посетила казахстанский стенд на диплома ...

  • 03.12.2025