Отправлять мужчин в отпуск при рождении детей хотят в Узбекистане

В Узбекистане депутаты предлагают ввести оплачиваемый 5-дневный отпуск для новоиспеченных отцов, чтобы они могли помогать женам, сообщает «Газета.uz». Документ отправили на доработку.

В нижней палате узбекистанского парламента рассматривают законопроект, который предлагает ввести оплачиваемый отпуск для работающих мужчин при рождении у них детей. Мера будет действовать в течение месяца после рождения малыша, сообщил депутат Нодир Тилаволдиев.

Сейчас в законодательстве Узбекистана нет такой меры и мужчины после родов жен берут отпуск за свой счёт, подчеркивает издание.

При этом в стране действует отпуск по уходу за ребёнком, который могут брать мужчины. В декрете можно быть до достижения ребёнка возраста двух лет. В это время государство будет выплачивать пособие.

Помимо отпусков для мужчин, законопроект включает пункты, касающиеся мер по защите работников, пострадавших от буллинга или насилия и мер для защиты жертв бытового насилия.

Документ отправили на доработку.

Напомним, в Казахстане разрешается брать неоплачиваемый отпуск до пяти дней при рождении ребёнка, регистрации брака, смерти близких родственников и иных случаях, предусмотренных трудовым договором.

Переезд без потери пенсии: казахстанцы смогут перевести накопления в Монголию

Мажилис Парламента Казахстана ратифицировал Соглашение между правительствами Казахстана и Монголии ...

  • 10.12.2025

Покупают готовые медизделия и продают — депутат обвиняет здравоохранение в фиктивном производстве

Высшая аудиторская палата выявила факты поставок импортной продукции под видом отечественной. ...

  • 10.12.2025

Поставщиков "СК-Фармации" требуют проверить на предмет фиктивного производства

В систему госзакупок массово поступают импортные изделия, которые лишь упаковываются в Казахстане. ...

  • 10.12.2025

Рост беззалоговых кредитов замедлился более чем в два раза в Казахстане

В Казахстане рост беззалоговых кредитов замедлился почти в два раза: с 27,1% в 2023 году до 13,2% ...

  • 10.12.2025